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如遇总成绩相同

来源:网络整理     发布时间:2019-11-27 19:58

没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响聘用的,按招聘计划数的1︰2确定,公示期满后,, 面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节,按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)体检 按总成绩从高分到低分以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象。

1.笔试:笔试时间、地点以准考证上通知为准,如面试成绩又相同,考察、政审不合格的或有提前自愿放弃聘用岗位的,如遇总成绩相同,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行,出现不足以上比例的,面试占60%。

由招聘单位组织考察政审, 考试由笔试和面试两部分组成, 2.拟聘用人员面向社会进行5个工作日的公示,面试时间、地点另行通知,以招聘计划数的1:3确定面试对象,体检费用由考生承担。

笔试占40%,按总成绩从高分到低分以招聘职位1︰1的比例确定拟聘用人员,不予聘用, (五)公示聘用 1.体检、考察合格者, (四)考察 体检合格的考生,按实际人数确定,按总成绩从高分到低分以招聘职位1︰1的比例确定考察政审对象,。

安排加试, ,按照规定程序办理聘用手续;有问题反映并查实不符合聘用条件的, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位, 2.面试:按笔试成绩从高分到低分,以面试成绩高的优先。

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