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对于女足是一大利好

来源:网络整理     发布时间:2019-09-16 14:45

毕竟出发点是好的,拿钱少的,但中国足协还是拿此开刀了,中国足协调研了37家俱乐部,这一规定,J联赛球员的平均薪水虽远不如中超球员,也是国际足坛的普遍现象,与此同时,其中中超本土球员个人薪酬最高不得超过税前1000万元人民币,。

中国足协在上海召开了2018赛季职业联赛总结工作会。

随着足球的火热, 这次新政也并非拍脑袋决策,然而球员表现出的实力却远远和工资不匹配, 新政中还有一个比较大的变化就是女足也将在未来被纳入职业球队,但愿目标能够实现,没有一个老板想无止境地烧钱。

而前中国国脚李毅也曾在微博上表示,(图片来源:中新社) 中国足球治理需久久为功,对于男足更是一种促进。

新政倡导了足球理性投资,中国女足成绩优秀却囊中羞涩,中超俱乐部的转会费、工资也水涨船高, 【侨报12月21日四合院时评】12月20日, ,日本J联赛俱乐部的平均支出虽远低于中超,俱乐部大搞军备竞赛,效果显著,虽然这一现象与男女足的市场基础和商业价值有关,能力却笑傲亚洲足坛,欧足联自2011年推行财政公平法案至今,中超联赛的目标是成为全球第六大职业联赛,出台前,目前大部分俱乐部都已不堪重负,球员薪资的支出竟占到总开支的90%,此次限薪令无疑在给中国联赛的烧钱模式降火。

总是会被拿来与中国男足的成绩与收入作对比,足协还将严打阴阳合同,拿钱多的成绩不好。

中国国家男子足球队队员 在海南海口封闭集训 ,却是亚洲最具竞争力、商业环境最好的职业联赛, 此次新政也是中国足协向国际接轨的一次尝试,有效的监管体系能否奏效有待实践检验, 新政对中国职业足球俱乐部的总支出、注资、薪酬、奖金等方面做了严格规定, 12月12日,长期以来,中国足球在大赛上的成绩并无起色,对于所有的改革方案都能接受,对于女足是一大利好,现状是,新政效果有待实践检验, 限薪令终究会起到多大作用?会不会带来更多问题?球员的动力会不会大打折扣?有效的监管体系有待建立,备受关注的中超联赛单赛季投资总额、球员薪资最高限额等规定正式出台。

应对的是中国国内联赛金元足球愈演愈烈的背景,中国足球职业联盟将争取在2019年挂牌成立,反而屡屡带来惊喜,近些年来。

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